L’expérience candidat : votre atout séduction
Ce qu’on appelle l’expérience candidat, c’est tout ce que le candidat va ressentir à l’égard de votre entreprise au cours du processus de recrutement. Ces ressentis, qu’ils soient bons ou…
Ce qu’on appelle l’expérience candidat, c’est tout ce que le candidat va ressentir à l’égard de votre entreprise au cours du processus de recrutement. Ces ressentis, qu’ils soient bons ou…
Nous l’avons tous vécu, ces 2 dernières années ont mis le collectif à rude épreuve. Confinement, déconfinement, télétravail, retour sur site… En tant que manager vous avez dû vous adapter…
Soft skills. C’est une expression qu’on lit de plus en plus souvent. D’ailleurs, certains recruteurs s’attachent plus aux « soft skills » des candidats qu’à leurs « hard skills » pour embaucher. Attention, je…
Victoire, vous avez décroché un entretien pour le job de vos rêves ! Tel Stallone, vous démarrez l’entraînement pour remporter la coupe… Attention, quand on entre dans un processus de recrutement,…
Imaginez : vous êtes à une soirée professionnelle, vous apercevez le patron d’une entreprise pour laquelle vous rêvez de travailler. Il discute à l’autre bout de la pièce, entouré d’un…
On en entend souvent parler : définir son parcours professionnel, réussir son parcours professionnel… On peut vous poser cette question en entretien de recrutement, pendant des sessions de coaching ou…
Vous êtes en phase de recrutement et vous voilà devant une pile de CV à sélectionner pour trouver la perle rare, le candidat idéal pour intégrer votre entreprise et apporter…
Qui dit recrutement, dit rédaction de l’offre d’emploi correspondante. Cette étape peut paraître anodine (et certains employeurs n’y prêtent pas forcément attention) mais elle est primordiale ! Autant pour vous,…
Avant le confinement, j’utilisais les visioconférences principalement pour recruter des candidats itinérants ou commerciaux. Mais la crise sanitaire nous a amenés à nous adapter aux contraintes liées au confinement. En…
Dans le processus de sélection préalable, la fameuse lettre de motivation vient en second... Une fois le CV analysé, on ne passe à la lecture de cette dernière que si…