Les métiers du recrutement et de la gestion des ressources humaines sont tout aussi victimes de la mode que les autres. Les tendances – soi-disant – nouvelles enflamment tout autant…
Ce fameux « syndrome de l’imposteur », on en entend parler souvent. Parfois trop. Souvent à tort ou à raison. C’est surprenant lorsqu’on apprend qu'une personne ne se sent pas…
C’est inéluctable, à un moment donné, nous deviendrons des seniors dans notre métier… Senior, cela veut dire que nous prenons non seulement de l’âge mais aussi de l’expérience ! Et c’est une…
Une équipe soudée et solidaire où les gens déjeunent ensemble et partagent des points communs, c’est le rêve, non ? Parfois, les affinités naturelles qui existent entre collègues se transforment en…
Quel manager ne rêve pas d’une équipe motivée, enthousiaste, solidaire, créative et innovante ? Des collaborateurs qui se serrent les coudes, se soutiennent et avancent tous dans le même sens…
Le phénomène « Great Resignation », ça vous dit quelque chose ? C’est la tendance du moment aux US : une vague de démissions massive qui sévit depuis la fin de l’année…
Nous l’avons tous vécu, ces 2 dernières années ont mis le collectif à rude épreuve. Confinement, déconfinement, télétravail, retour sur site… En tant que manager vous avez dû vous adapter…
Soft skills. C’est une expression qu’on lit de plus en plus souvent. D’ailleurs, certains recruteurs s’attachent plus aux « soft skills » des candidats qu’à leurs « hard skills » pour embaucher. Attention, je…
Victoire, vous avez décroché un entretien pour le job de vos rêves ! Tel Stallone, vous démarrez l’entraînement pour remporter la coupe… Attention, quand on entre dans un processus de recrutement,…
Imaginez : vous êtes à une soirée professionnelle, vous apercevez le patron d’une entreprise pour laquelle vous rêvez de travailler. Il discute à l’autre bout de la pièce, entouré d’un…