Mariam est manager. Dans son équipe, depuis un an, les collaborateurs ne cessent de donner leur démission. Ils partent tous vers de nouveaux horizons… Elle a beau réfléchir à la…
Être efficace, c’est se focaliser sur les tâches essentielles. C’est valable dans notre vie quotidienne, mais également dans notre vie professionnelle. Et pour pouvoir être efficace au sein de l’entreprise,…
Besoin de vous réorienter ? Évolution professionnelle en vue ? Changement de périmètre à gérer ? Nouvelle équipe à manager… Ces situations sont courantes. Vous les vivrez au moins une…
« Si ça ne marche pas, c’est à cause de Michel/des commerciaux/du marketing/des assistantes… »Lorsque j’interviens pour coacher des équipes, dans 95% des cas, les raisons du problème sont claires…
GenY, GenZ, ces jeunes générations de collaborateurs ont des motivations et des ressorts qui leur sont propres. Et il faut bien l’admettre, ce n’est pas toujours évident de manager ces…
Êtes-vous sûrs que l’argent est la seule carotte pour vos salariés ? Vous avez prévu une compétition avec un super incentive à la clé et vos collaborateurs traînent la patte…
Le wage, c’est le salaire en anglais. "Act your wage" c’est littéralement : "Agis à la hauteur de ton salaire" ou encore "Fais-en autant que tu es payé". Pas plus.…
Eh bien non, les salariés ne veulent plus travailler… En tout cas plus comme avant. Ils sont effectivement de plus en plus nombreux à prendre leurs distances avec leur travail. Ce…
Les métiers du recrutement et de la gestion des ressources humaines sont tout aussi victimes de la mode que les autres. Les tendances – soi-disant – nouvelles enflamment tout autant…
Ce fameux « syndrome de l’imposteur », on en entend parler souvent. Parfois trop. Souvent à tort ou à raison. C’est surprenant lorsqu’on apprend qu'une personne ne se sent pas…