« Une équipe c’est comme un pneu. Pas assez de pression, on colle trop à la route : le frottement est trop important, on n’avance pas ! Trop de pression,…
Avec la crise sanitaire de la Covid que nous traversons, la question des données de santé revient sur le devant de la scène. Ce qu’on peut faire, ce qu’on ne…
Depuis 2019, de crise en grève puis en pandémie avec le Covid-19, les métiers des RH ont été particulièrement bouleversés. J’ai voulu savoir comment une entreprise, son organisation, ses collaborateurs…
Avant le confinement, j’utilisais les visioconférences principalement pour recruter des candidats itinérants ou commerciaux. Mais la crise sanitaire nous a amenés à nous adapter aux contraintes liées au confinement. En…
L’accès aux données de santé est un enjeu fondamental pour la recherche et continue de faire couler beaucoup d’encre. Le tout jeune projet de Health Data Hub* (HDH) pourrait permettre…
Burn-out, déficit de l’attention, perte de l'intelligence sociale et émotionnelle… Comment réduire les risques psycho-sociaux grâce à la méditation de pleine conscience ? Rencontre avec Stéphane Leluc, Président Fondateur de…
Les données de santé, ce sujet si sensible au niveau des Etats, est en réalité un marché en pleine expansion. J’ai rencontré Sophie Martineau, Directrice Commerciale dans une société de l’e.Santé, qui…
Rencontre avec Stéphane Leluc, Président Fondateur de Kalapa Leadership Academy. Pratiquant la mindfulness à titre personnel depuis plus de 20 ans, il est aussi formateur (on dit aussi instructeur) dans…
Dans le processus de sélection préalable, la fameuse lettre de motivation vient en second... Une fois le CV analysé, on ne passe à la lecture de cette dernière que si…
Lorsqu'un recruteur se penche sur votre CV, il va l'analyser sous différents angles... Et pas uniquement sur le fond. La présentation, l’organisation, la pertinence des éléments présentés, la cohérence et…