La force du collectif,

c’est l’humain.

2020 : réinventons le collectif.

Parce qu’en peu de temps tout a changé, Numah Conseil vous accompagne face aux défis de la transformation du travail et du rapport aux autres.

Comment ? En remettant l’esprit d’équipe au centre de l’équation ! Quoi de mieux que l’Anti-Séminaire pour être ensemble, partager, se retrouver et se ré-inventer ?

A la fin de l’Anti-Séminaire, vous aurez :

Toutes les cartes en main pour capitaliser sur les forces de votre équipe,
Identifié les points de blocages et trouvé – ensemble – les solutions pour y faire face,
Regagné confiance en vous et en votre équipe. Vous serez remotivés pour vos projets !
Renoué les liens entre chaque membre de votre équipe. Car l’entreprise est une communauté et il faut savoir prendre soin des hommes pour un leadership durable.

Notre Anti-Séminaire n’est pas un n-ième séminaire de team-building. Nous allons au-delà.

C’est un programme sur-mesure créé pour valoriser la coopération au sein des équipes. Il est entièrement orienté vers les solutions qui les remobiliseront autour de vos challenges essentiels.

"Je suis responsable marketing pour une agence événementielle. Avec la crise sanitaire et les salles de spectacle vides, mon équipe et moi-même avions le moral dans les chaussettes... Arnaud et Nicolas ont réussi à nous remobiliser autour de nouveaux projets. Et surtout, j'ai compris ce que mon équipe attendait de moi, en tant que manager."

Jean D.

Responsable Marketing

"Même si le premier confinement s'est globalement bien passé, le second a été très compliqué. Avec mon équipe, nous avons souffert du manque de proximité et nous n'arrivions plus à collaborer. Grâce à l'Anti-Séminaire nous avons pu faire une pause, dresser le bilan et mettre en place les bonnes actions pour retrouver notre motivation individuelle et collective."

Patricia H.

Cheffe département RD

"En quelques mois on a été confinés, déconfinés, reconfinés. Je me sentais dépassé et nos résultats étaient en baisse. Notre RH nous a proposé de participer à l'Anti-Séminaire animé par Arnaud et Nicolas. C'est fou comme se recentrer sur nous a été bénéfique ! Tout n'est pas encore rose mais maintenant on se focalise sur l'essentiel."

Nathan R.

Juriste

Valoriser l’équipe et capitaliser sur ses forces.

Découvrez comment faire en vidéo

Vous et vos collaborateurs avez vécu (et vivez encore) une expérience inédite et transformante. Vous avez tous dû vous adapter à de nouvelles situations, relations et conditions de travail.

Les hommes, les femmes, comme les équipes ont été mis à rude épreuve. Les managers ont dû s’adapter pour inventer de nouvelles façons de maintenir la cohésion des équipes.

Re-centrer

Nous avons tous vécu des moments de stress intense, pour nos proches, nos collègues, notre entreprise… Face à l’inquiétude, il est essentiel de pouvoir s’appuyer sur ce qui est solide : nos ressources et nos valeurs ! Notre objectif est de capitaliser sur les forces de votre équipe, pour la re-centrer sur l’humain et la préparer aux défis suivants.

Re-motiver

Pas facile de garder le moral et rester motivé quand le climat est incertain. Quand on a le « nez dans le guidon », direction, managers et collaborateurs se retrouvent face à des malaises difficiles à exprimer. L’équipe retrouve confiance quand on crée les conditions où tous pourront s’exprimer librement. Remotivée et rassurée votre équipe fera bloc face aux nouveaux challenges !

Ré-apprendre

Télétravail, visioconférence, alternance des équipes au sein de la société… Nos rapports humains sont bouleversés. Ré-apprendre à travailler dans ces nouvelles conditions et reconstituer l’équipe après ce temps de dispersion est primordial. Nous mobilisons toutes nos techniques de coaching pour libérer la parole, renouer les liens et construire des solutions communes.

Ré-écouter

Pour faire face aux tensions naissantes ou déjà bien ancrées dans votre équipe nous allons favoriser le « parler vrai ». Dire ce que l’on apprécie chez l’autre, ou ce qu’il faudrait améliorer est le meilleur moyen d’identifier les points de blocages, prendre ses responsabilités et surtout trouver ensemble les moyens d’y faire face !

Vos accompagnateurs.

Nicolas Constans - Coach Certifié RNCP

Parce que recruter la bonne personne au bon poste c’est bien… Mais développer le potentiel des collaborateurs et des équipes, c’est mieux !

Notre Anti-Séminaire est un moment rien que pour vous. Il offre à votre équipe les moyens de retrouver son engagement, son énergie et de repartir du bon pied.

Nous nous adaptons à vos objectifs et nous construisons notre programme en fonction. Parlons-en !

Arnaud Hallé - Coach Certifié RNCP

Aujourd’hui si je suis coach c’est parce j’apprécie le moment magique où une personne trouve en elle sa solution ! Je suis émerveillé par les rencontres et la richesse des différences. C’est toujours une invitation à la créativité et à l’humour.

Notre Anti-Séminaire c’est un moment de vérité où on se pose et où on peut rallumer la flamme.

Nous créons les conditions où chacun est reconnu et contribue à l’énergie collective. Discutons-en !

Contactez-nous

Que vous soyez entreprise, manager, RH… ou curieux !
N’hésitez pas à nous écrire ou nous téléphoner au 01 40 41 15 41.
Pour nous faire part de vos besoins, en savoir plus sur notre façon de faire ou tout simplement dire bonjour.